MOTIVATION.

Alle Unternehmen sind von massiven Veränderungen betroffen. Somit ist Veränderung keine persönliche Entscheidung.

Aber wie schafft man es, davon nicht überrollt zu werden?

Wie kann man den Wandel mitgestalten oder sogar vorantreiben, selbst aktiver Veränderer werden?

In jedem Unternehmen gibt es sie. Die Veränderer, die Motivierten, die Lust haben, ihr Unternehmen im positiven Sinne zu gestalten und zu verändern. Diese Leute bringen wir zusammen.

Diese Netzwerke entwickeln über die Zeit sehr persönliche, vertrauensvolle Beziehungen, die helfen, ein persönliches oder unternehmerisches Ziel zu erreichen, neue Fähigkeit zu entwickeln oder ein neues Thema zu erkunden. Das geht weit über reines Vernetzen hinaus.

METHODE.

Gruppen von Gleichgesinnten

Jeder bringt dann sein persönliches Thema ein. Jeder profitiert von den Erfahrungen der anderen.

 

Der persönliche Beitrag durch das Teilen eigener Erfahrung führt zu Vertrauen und Verbundenheit innerhalb der Gruppe, so dass die Erfahrungen anderer für Sie ebenfalls nutzbar werden. So erhöhen Sie die Chancen für Zusammenarbeit, sind effektiver, weil das Wissen der anderen Ihnen hilft.

Innerhalb eines Unternehmens führt das größere Netzwerk zu bedeutungsvollen Beziehungen, die Ihnen ein sichereres Gefühl von Kontrolle, Kompetenz und Nähe zum Unternehmen gibt.

 

Die Gruppe trifft sich wahlweise drei- oder viermal im Jahr, die Treffen dauern jeweils ein oder zwei Tage und bauen aufeinander auf. Erfahrene Coaches moderieren.

 

Es werden Tage, an denen es konzentriert nur um Sie geht.

In geschützter Atmosphäre arbeiten Sie gemeinsam an Ihren individuellen Anliegen und teilen Ihr Wissen: Welche Ideen und Prozesse waren bisher erfolgreich, welche nicht? Wo gelang Veränderung, wo scheiterte sie – und warum?

NUTZEN.

Persönliche Weiterentwicklung

Sie treffen auf engagierte, gestaltungsfreudige Persönlichkeiten, gewinnen tiefe Einsichten in andere Bereiche Ihres Unternehmens und erleben gleichzeitig, wie wertvoll Ihr eigener Input ist. Das stärkt Sie – und Ihr Auftreten und Ruf innerhalb Ihrer Organisation.

 

Alle Unternehmen sind von massiven Veränderungen betroffen. Somit ist Veränderung keine persönliche Entscheidung.

Aber wie schafft man es, davon nicht überrollt zu werden?

Wie kann man den Wandel mitgestalten oder sogar vorantreiben, selbst aktiver Veränderer werden?

In jedem Unternehmen gibt es sie. Die Veränderer, die Motivierten, die Lust haben, ihr Unternehmen im positiven Sinne zu gestalten und zu verändern. Diese Leute bringen wir zusammen.

Diese Netzwerke entwickeln über die Zeit sehr persönliche, vertrauensvolle Beziehungen, die helfen, ein persönliches oder unternehmerisches Ziel zu erreichen, neue Fähigkeit zu entwickeln oder ein neues Thema zu erkunden. Das geht weit über reines Vernetzen hinaus.