Kreativ, dynamisch, agil – das ist Safari!
Safari bietet ein Umfeld, in dem Persönlichkeiten wachsen können. Was wir erwarten: Eigenverantwortung, intrinsische Motivation und die Bereitschaft zu kontinuierlichem Lernen. Im Gegenzug erwarten Dich spannende Themen am Puls der Zeit und eine von flachen Hierarchien geprägte Kultur, in der Du kreativ und selbstbestimmt arbeiten kannst. Werde jetzt Teil von Safari.
Arbeit bei Safari
Das erwartet Dich bei uns
Unser Arbeitsumfeld
… ist so unterschiedlich wie die Bedürfnisse der Menschen, die bei uns arbeiten und die Projekte, die wir umsetzen. Ob Home Office, an unseren Standorten in Mainz und München oder in den Büros unserer Kund:innen – mit hochwertiger Technik können wir flexibel und verlässlich beste Ergebnisse produzieren.
Unsere Kultur
… ist geprägt durch den gemeinsamen Spaß, den wir haben und an dem was wir tun! Neues zu entdecken und zu erlernen, bringt uns näher zusammen. Wir arbeiten selbstbestimmt, vertrauensvoll und setzen uns Prioritäten. Unser starkes Teamgefühl und die familiäre Atmosphäre machen uns einzigartig!
Dein Einstieg bei uns
… wird Dich begeistern. Denn Du bist sofort Teil des Teams, kannst Dich individuell weiterentwickeln und wirst durch persönliche Mentor:innen begleitet. Natürlich wird Dir in den ersten Tagen der Kopf rauchen, aber wir setzen alles daran, dass Du dich ganz schnell bei uns einleben und unsere Kund:innen mit Deinen Leistungen überzeugen kannst.
Unser Stellenportal
Ein Blick auf unsere offenen Stellen
Werkstudent:in | Analyst:in (m/w/d)
Deine Aufgaben als Werkstudent:in / Analyst:in bei Safari: Echte Kundenprojekte & Consulting-Erfahrung Du wirkst bei direkten Kundenprojekten…
Hier erfährst Du, welche Positionen wir aktuell bei Safari besetzen. Grundsätzlich sind wir auch immer offen für Initiativbewerbungen. Daher bitte keine Scheu, sollte Eure Wunschposition aktuell nicht zur Verfügung stehen. Wir freuen uns auf spannende Bewerbungen und viel mehr noch auf den persönlichen Austausch.
Recruiting Journey
Dein Einstieg bei Safari
Onboarding Journey
Dein Einstieg bei Safari
Bewerbung
Deine Bewerbung geht über unser Stellenportal bei uns ein.
Deine Bewerbung landet in unserem Bewerbungsmanagementsystem.
Deine Anprechpartner:in wird benachrichtigt.
Du erhältst eine automatische Eingangsbestätigung.
Kennenlernen
Wir stellen uns einander gegenseitig in einem Videocall vor.
Innerhalb von drei Tagen prüfen wir deine Bewerbung und melden uns zurück.
Via E‑mail wirst du zu einem Kennenlerntermin eingeladen.
Das Gespräch dauert ca. 30–45 Minuten.
Erstgespräch
Wir sprechen über deine Erfahrungen und bearbeiten eine Case Study.
Nach weiteren drei Tagen erhältst du eine Einladung zum Erstgespräch.
Das Gespräch dauert ca. 1,5 Stunden.
Es geht um deine Erfahrungen, Tätigkeiten und die Bearbeitung einer Case Study.
Zweitgespräch
Wir besprechen deine Projektaussichen & Vertragsdetails
Du lernst zwei weitere Safari-Kolleg:innen kennen.
Wir sprechen über die vertraglichen Rahmenbedingungen.
Wir zeigen dir mögliche Projekteinsätze und klären noch offene Fragen.
Zusage
Du bist herzlich eingeladen ein Teil von Safari zu werden!
Nach maximal drei Tagen erhälst du die telefonische Zusage.
Weniger Tage später erhältst du einen Vertragsentwurf.
Nach Vertragsunterzeichnung bist du offiziell ein Teil von Safari!
Vor deinem Arbeitsbeginn
Bereits vor Deinem ersten Arbeitstag laden wir dich zu einem “Safaritag” ein.
Safaritage finden einmal im Monat statt.
Hier arbeiten wir an internen Themen oder sammeln Wissen durch interne oder externe Impulse.
Du erhältst einen Onboarding-Plan für deine ersten beiden Wochen bei uns.
Dein erster Arbeitstag
Du lernst unser Büro, Deine neuen Kolleg:innen und die ersten Themen kennen.
Du lernst die Kolleg:innen vor Ort kennen.
Du erhältst deine technische Ausstattung mit allen Zugängen und Infos zu unseren Tools & Programmen.
Triff bereits einige Deiner neuen Teammitglieder für ein gemeinsames Lunch-Date.
Du bekommst einen Deep Dive in die Safari Welt und lernst erste Themen kennen.
Deine ersten beiden Wochen
Du erhälst einen Einblick in aktuelle Projekte und kannst dich langsam einarbeiten.
Du lernst die übrigen Kolleg:innen ausführlich kennen.
Du erhältst einen Einblick in aktuelle Projekte und interne Themen.
Du kannst Dich sorgfältig in dein Projekt einarbeiten.
Ab der 3. Woche bis Ende der Probezeit
Du arbeitest in deinem Projekt und übernimmst erste Aufgaben bei Safari-Themen
Wir führen erste Feedbackgespräche.
Du kannst eine:n Mentor:in auswählen, um dich bei deiner individuellen Weiterentwicklung zu unterstützen.
Dein Daily Business nach der Probezeit
Du bist fester Bestandteil von Safari und hilfst aktiv bei der Weiterentwicklung.
Spätestens jetzt bist du fester Bestandteil von Safari!
Du erhälst alle Safari Benefits.
Zweimal jährlich finden Mitarbeiter:innengespräche mit der Geschäftsführung und Deiner/m Mentor:in statt.
Ich wohne nicht in Mainz oder München. Wie steht Ihr zu remote work und sollte ich mich dennoch bei Euch bewerben?
Auf jeden Fall! Unsere Kund:innen sind deutschlandweit verteilt. Je nach Absprache mit unseren Kund:innen planen wir Präsenz vor Ort, remote oder ein Mix aus beidem. Wichtig ist, dass Du eine gewisse Reisebereitschaft mitbringst und uns auch regelmäßig (mind. 1x pro Monat) in Mainz besuchen kommst. Die Reisekosten übernehmen wir natürlich.
Wie und wo kann ich den aktuellen Stand meiner Bewerbung einsehen?
Wir verpflichten uns dazu, dich regelmäßig über den Status und die nächsten Schritte zu informieren, sodass du immer weißt, wo du im Prozess stehst.
Wie bereite ich mich am besten auf das die Gespräche mit Euch vor?
Vorbereitung ist löblich. Am wichtigsten für uns ist, dass du dich selbst kennst und über dich sprechen kannst. Dazu gehört natürlich auch, dass wir uns über deine bisherigen Stationen und Erfahrungen, aber auch über deine zukünftigen Pläne, Wünsche, Vorstellungen und Erwartungen unterhalten. Falls in einem weiteren Gespräch Anforderungen gestellt werden (z. B. die Bearbeitung einer Case Study), informieren wir dich vorher, damit du dich vorbereiten kannst.
Wie lange dauert das Bewerbungsverfahren und wann kann ich mit einer Rückmeldung rechnen?
Wir bemühen uns alle Bewerbungen so schnell wie möglich zu bearbeiten, ganz im Interesse aller. In der Regel bekommst du nach jedem Touchpoint mit uns innerhalb von 3 Tagen eine Rückmeldung. Wie lange das Bewerbungsverfahren End-to-End dauert, hängt von deiner und unserer Terminverfügbarkeit ab. Erfahrungsgemäß haben wir aber einen engen und zügigen Austausch mit unseren Kandidat:innen.
Welcher Dresscode gilt bei Safari?
Kleider machen Leute — so sagte man. Grundsätzlich kommt das ganz auf deinen Charakter und Deine Individualität an. Bei uns im Büro halten wir die Kleiderordnung eher légère, business casual. Wir gehen davon aus, dass du im jeweiligen Kontakt mit unseren Kund:innen eine angemessene Garderobe auswählst. Aus Erfahrung können wir sagen, die Zeiten des dreiteiligen Anzugs oder des adretten Kostüms sind vorbei.
Wie handhabt Ihr die Mittagspause bei Safari und sollte ich mir Getränke mitbringen?
Die Mittagspause verbringen wir gerne gemeinsam im Büro, aber das kann natürlich jeder selbst entscheiden. In der Regel bestellen wir uns etwas zusammen oder man hat sich etwas mitgebracht. Die Getränke und kleine Snacks stehen uns bei Safari kostenfrei zur Verfügung.
Was ist das Mentoring-Programm von Safari?
Jede/r Mitarbeiter:in bei Safari hat eine/n seniorigere/n Mentor:in an der Seite, um die persönliche Weiterentwicklung zu fördern, von Erfahrungen zu profitieren und um eine/n Unterstützer:in bei sich zu wissen. Die Mentor:innen begleiten uns auch in den Mitarbeiter:innengesprächen. Natürlich solltest Du vor Deiner Wahl alle Safaris schon etwas kennengelernt haben, daher nehme Dir bitte die Zeit und schaue wer zu Dir passt. Wir haben ein tolles Programm entwickelt und freuen uns schon darauf es Dir vorzustellen.
Wenn ich mal nicht weiter weiß…
… dann darfst Du Dich nicht scheuen um Hilfe zu bitten. Grundsätzlich helfen sich bei Safari alle gegenseitig. Zu Beginn kannst du dich für Fragen bezüglich aller administrativen Dinge gerne an Judith und für Fragen bezüglich aller technischen Themen gerne an Stephan wenden. Alles rund ums Thema Personal beantwortet Dir Susanne.
Unsere Werte
Was uns besonders macht
Das Safari-Gefühl
Persönliche Beziehungen haben einen sehr großen Stellenwert für uns. Natürlich mit unseren Kund:innen und Partner:innen, vor allem aber auch untereinander als Team.
Deine Reise
Wir bleiben nicht stehen, sondern entwickeln Menschen und Safari stetig weiter. Jeder von uns übernimmt dabei Verantwortung.
Unser Mut
Unsere Unternehmenskultur ist eine Lernkultur. Wir sind neugierig, mutig und experimentierfreudig.
Echte Balance
Wir glauben daran, dass eine gute Work-Life-Balance uns zu sensationellen Ergebnissen führt. Daher stehen bei uns Freiheit, Flexibilität und Vertrauen an erster Stelle.
Unsere Benefits
Was wir anbieten
Wir alle wissen es längst: Wenn es um die echte Zufriedenheit im Berufsalltag geht, zählt nicht nur das Gehalt. Wir wollen gemeinsam Bestleistungen erbringen, steile Lernkurven erleben und Erfolge feiern. Dafür schaffen wir die Rahmenbedingungen, die genau das ermöglichen.
Denn bei Safari stehen unsere Mitarbeiter:innen im Mittelpunkt, sie sind das Herzstück unserer Beratung! Mit unseren Benefits wollen wir zeigen, dass wir mehr als nur einen Arbeitsplatz anbieten, wir wollen motivieren, wachsen und wertschätzen.
-
Finanzielle Boni & Prämien
- 5Transparentes und faires Bonussystem für alle Mitarbeitenden
- 5Betriebliche Altersvorsorge „Safari Rente“
- 5Recruiting Prämie
-
Sachzuwendungen & zusätzliche Vorteile
- 5Zusätzliche Sachzuwendungen nach Wahl (JobRad, Pluxee oder Urban Sports Club)
- 5Corporate Benefits
- 5Bahncard auch zur privaten Nutzung
-
Attraktives Arbeitsumfeld
- 5Mobiles Arbeiten, Workstations und/oder everyday Office
- 5Modernste Technik, auch bei mobiler Arbeit
- 5Top Office Lage direkt am Rhein
-
Echte Work-Life-Balance
- 5Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
- 530 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage
- 5Zusätzliche Kinderkranktage
-
Persönliche Weiterentwicklung
- 5Safari Mentoring-Programm
- 5Individuelle Weiterbildungswege
- 5Aktives Wissensmanagement
-
Gesundheitsförderung & Nachhaltigkeit
- 5Urban Sports Club nach Wahl
- 5Nachhaltiges Arbeiten und Reisen
- 5Gesunder Arbeitsplatz
Tatsächlich gibt es noch einige weitere Punkte, mit denen wir unsere Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden ausdrücken, die haben wir in einer gesonderten Bonus- und Benefitsrichtlinie festgehalten. Weil wir es ernst meinen!
Ausgezeichnet
Was andere über uns sagen
„Tolles Team, eigenverantwortliches Arbeiten, individuelle Weiterentwicklung, attraktives Bonussystem, auf Feedback/Wünsche wird eingegangen und gemeinsam eine Lösung gefunden.“
„Gut finde ich die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten und zu entscheiden, sowie die vielen Möglichkeiten innovative Ideen einbringen zu können.“
„Sehr interessante Aufgaben mit hoher Bedeutung/Relevanz. Safari selbst setzt auf innovative Methoden und einen eigenen innovativen Beratungsansatz. Die persönliche Ebene ist extrem kommunikativ und wertschätzend.“
„Hervorragender Zusammenhalt! Darauf wird viel Wert gelegt — auch bereits bei der Einstellung, ob die Person charakterlich ins Team passt.“
Judith Becker-Hauke
Office Manager
Kontakt
Judith nimmt gerne Deine Fragen rund um das Thema “Arbeiten bei Safari” entgegen.
(Du erhälst in der Regel innerhalb von 48 Stunden eine Antwort.)